Akademie
Integrale Lern- & Praxisfelder
Integration. Differenzierung. Verantwortung.
Räume für bewusste Integration
Die Akademie verbindet unterschiedliche Lern- und Praxisfelder zu einem tragfähigen Zusammenhang integraler Entwicklung.
Erfahrung, Reflexion und Anwendung stehen nicht nebeneinander, sondern werden bewusst aufeinander bezogen.
Formate werden kontinuierlich angeboten und weiterentwickelt – kontextsensibel, modular und strukturiert.
Akademie einfach. weiter. sein.
Die Akademie folgt keiner linearen Ausbildungslogik, sondern einem entwicklungsorientierten Ansatz.
- Module bauen aufeinander auf und lassen sich kontextbezogen kombinieren
- Erfahrungslernen in Präsenz, online und als Blended Learning
- Präsenztage, Online-Treffen und Selbstlernphasen greifen didaktisch ineinander
- Lernen wird als Praxisraum verstanden – nicht als reine Wissensvermittlung
Die Ausrichtung verbindet:
- aktuellen Forschungsstand
- langjährige Praxis- und Lehrerfahrung von Daniela Borschel
- zeitgemäße Andragogik für erwachsene Lernende
Lern- & Praxisfelder der Akademie
Die Akademie gliedert sich in vier miteinander verbundene Lern- und Praxisfelder.
Spirituelle Präsenz
Weisheitstradition, Forschung & Erfahrung
Dieser Modulbereich richtet sich an Menschen, die spirituelle Angebote verantwortungsvoll, reflektiert und professionell gestalten möchten.
Im Zentrum stehen:
- verkörperte Präsenz statt Rollen- oder Methodenfixierung
- Differenzierung zwischen Zuständen, Strukturen und Kontext
- spirituelle Tiefe ohne Abkopplung vom Alltag
Integrales Handeln
Bewusst handeln in komplexen Kontexten
Integrales Handeln verbindet Einsichten aus Tradition, Moderne und Postmoderne für verantwortliches Tun in der Gegenwart.
Im Fokus stehen:
- Orientierungsfähigkeit in komplexen Systemen
- Handeln aus Bewusstsein statt aus Reaktivität
- Verbindung von Innen- und Außenperspektiven
Parallel entsteht eine kompakte Weiterbildung zum Integralen Practitioner in Süddeutschland.
Integrale Lebenspraxis
Ein gutes und gesundes Leben kultivieren
Dieses Lern- und Praxisfeld widmet sich der Integration von:
- Körper
- Geist
- Spirit
- Schatten
Nicht als Optimierungsprogramm, sondern als kontinuierliche Praxis radikaler Ganzheit.
Integral Leadership
Führung als Bewusstseins- und Beziehungsarbeit
Integral Leadership versteht Führung als bewusste Praxis – verkörpert, differenziert und kontextsensibel.
Im Mittelpunkt steht nicht die Rolle, sondern die Person in Verantwortung:
Wie wird Führung zu einer integrierten Haltung, die innere Reifung und systemische Wirksamkeit verbindet?
Dieses Lern- und Praxisfeld entfaltet sich in unterschiedlichen, aufeinander bezogenen Formaten:
- 1-zu-1 Coaching (Integral Leadership) – individuelle Klärung, Differenzierung und Entwicklung persönlicher Führungspraxis
- Integral Leadership Practice Design (ILPD) – Retreat-Format zur Vertiefung, Reflexion und bewussten Gestaltung der eigenen Leadership-Praxis
- Online-Format „Integral Leadership“ – Austausch, Perspektivarbeit und gemeinsames Lernen im dialogischen Rahmen
Die Formate sind nicht isoliert, sondern ergänzen sich:
Coaching, Retreat und Austausch bilden einen zusammenhängenden Praxisraum.
Klarheit & Innovation
Die Akademie entsteht aus der langjährigen Praxis von Daniela Borschel im Umgang mit Komplexität, Verantwortung und Verständigung.
Wissenschaftliche Perspektiven, Erfahrung und spirituelle Praxis werden nicht getrennt gedacht, sondern bewusst integriert.
Die Akademie ist ein Ort, an dem:
- Denken differenziert
- Erfahrung ernst genommen
- Praxis reflektiert
- Verantwortung getragen wird
Leitung & Kooperation
Die Akademie wird von Daniela Borschel geleitet.
Sie versteht sich als kooperativer Lernraum, der perspektivisch mit erfahrenen Kolleg:innen aus integralen, systemischen und kontemplativen Kontexten zusammenarbeitet.
Nicht als Franchise, sondern als gemeinsamer Entwicklungszusammenhang.
Orientierung & Kontakt
Informiert bleiben
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Persönliche Klärung
Mitwirkung
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